Department Lead DATEV Competence Center (m/w/d)

Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. für unser Team in Nürnberg Stellen-ID 8205 Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben

• Leitung des DATEV Competence Centers mit Fokus auf Führung, Qualitätssicherung und Budgetverantwortung
• Recruiting, Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Mentoring
• Sicherstellung eines effizienten und nutzerorientierten DATEV-Applikationsmanagements
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Wissensweitergabe
• Koordination mit DATEV und externen Dienstleistern zur kostenbewussten Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Implementierungen neuer DATEV-Funktionalitäten in Abstimmung mit der Steuerberatung
• Fachliche Mitarbeit in Projekten, operativen Aufgaben und technologische Beratung bei Mandantenanfragen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerberatung sowie umfassende Erfahrung mit DATEV-Lösungen, -Serviceportfolio und Applikationsmanagement
• Langjährige Führungserfahrung sowie Kompetenz in Teamaufbau und -entwicklung
• Umfangreiche Erfahrung im Management von IT- und Veränderungsprojekten
• Souveränes Auftreten, starkes Stakeholder-Management und exzellente kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Fachbereichen und Top-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.