Field Service Engineer / Servicetechniker Netzwerkkomponenten (m

Starten Sie jetzt Ihren neuen Job als Field Service Engineer / Servicetechniker Netzwerkkomponenten (m/w/d) am Standort Nürnberg .

Das Unternehmen ist ein international agierendes IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung und ist einer der führenden Ausrüster für Enterprise-, Carrier- und Data Center-Netze.

Übrigens : Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

In Ihrem neuen Job als Field Service Engineer (m/w/d) - Sie:

• installieren und nehmen eigenverantwortlich Netzwerkkomponenten in der Region Süddeutschland sowie im Großraum Frankfurt am Main in Betrieb
• übernehmen die Installation von Komponenten , die Montage , die Verkabelung und die Spannungsversorgung
• erfassen und dokumentieren alle Vorgänge im Ticketsystem

Sie zeichnet aus:

• abgeschlossene technische Ausbildung , beispielsweise als IT Systemelektroniker , Informationselektroniker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• erforderliche Zusatzqualifikation als geprüfte Elektrofachkraft
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Einsatzgebiet
• kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
• Führerschein Klasse B

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

• auf Sie zugeschnittene Einarbeitung und die kontinuierliche Erweiterung Ihres Fachwissens durch Weiterbildungsmöglichkeiten wie Produktschulungen und Workshops
• sichere Zukunftsperspektiven bei einem finanziell starken, wachsenden und technologisch innovativen Arbeitgeber
• vollständige IT Komplettausstattung mit Notebook und Smartphone sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
• familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und modernen Büros

Gute Gründe für Ihren neuen Job über puro

Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Juni 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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