Associate Valuation Services (m/w/d)

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. für unsere Teams in München, Hamburg, Eschborn oder StuttgartStellen-ID 7905 Wir gestalten die Wirtschaftsprüfung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft der Unternehmensbewertung. Werde Teil unseres Valuation-Services-Teams und bring deine finanzielle Expertise und dein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge ein, um verlässliche Unternehmenswerte zu schaffen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Mandanten zu sichern. Deine Aufgaben

• Vielfältige Bewertungsanlässe: Unternehmensbewertungen nach IDW S1, Purchase Price Allocations (PPA), Fairness Opinions, steuerliche Bewertungen, Impairment Tests, Financial Modeling u.v.m.
• Abwechslungsreiche Mandate: Projekte entlang des gesamten Transaktionszyklus – von der strategischen Bewertung über Due Diligence bis zur Integration
• Quantitatives Arbeiten mit Tiefgang: Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmodellen, Kapitalmarktanalysen und Risikobewertungen
• Verantwortung von Anfang an: Eigenständige Mitarbeit an Projektmodulen und direkter Mandantenkontakt
• Zukunft gestalten: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres digitalen Toolsets (u.a. Bloomberg, S&P Capital IQ, MergerMarket) und an strategischen Innovationsprojekte

• Hochschulabschluss in BWL, VWL o.Ä. (z.B. MBA), idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Accounting oder Controlling
• Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmensbewertung, der Transaktionsberatung oder in einem verwandten Bereich
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Neugier, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket