Senior Expert Group Controlling (m/w/d)

Wir sind MartinBauer. Als ei­nes der welt­weit füh­ren­den Un­ter­neh­men im Wachs­tums­markt Bo­ta­ni­cals sor­gen wir da­für, dass er­folg­rei­che Mar­ken aus der Ge­trän­ke-, Le­bens­mit­tel-, Phar­ma- und Tie­rer­näh­rungs­in­dus­trie ge­sün­de­re und na­tür­li­che­re Pro­duk­te an­bie­ten. Dafür be­schaf­fen, ver­ar­bei­ten und ver­edeln wir Pflan­zen aus al­ler Welt auf nach­hal­ti­ge Wei­se. Al­so so, dass öko­no­mi­sche, öko­lo­gi­sche und so­zia­le Be­dürf­nis­se im Ein­klang stehen. Dabei bie­ten wir un­se­ren Mit­ar­bei­ten­den ein Um­feld, das Ar­beit mit Hal­tung er­mög­licht und för­dert. Für ein er­folg­rei­ches Be­rufs­le­ben, in dem Sie – im wahrs­ten Sin­ne des Wor­tes – auf­blü­hen kön­nen.

Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als

Senior Expert Group Controlling (m/w/d)

Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet

Als Senior Expert Group Controlling (m/w/d) unter­stützen Sie das Team in Voll­zeit mit 38,5 Stunden pro Woche. Hierbei agieren Sie als Business Partner, arbeiten eng mit unseren inter­nationalen Länder­gesell­schaften zusammen und leisten einen wesent­lichen Beitrag zur Wert­steigerung, Transparenz sowie strategischen Ent­wicklung unserer Geschäfts­bereiche .

Folgende Tätigkeiten fallen hierbei in Ihr Auf­gaben­gebiet:

Performance Steering und Value Creation

• Verantworten der Performance-Steuerung ausge­wählter Industrien und Geschäfts­bereiche sowie Analysieren von zentralen Werttreibern der jeweiligen Märkte und Geschäfts­modelle
• Identifizieren von Wert­steigerungs­potenzialen und Effi­zienz­maßnahmen in enger Zusammen­arbeit mit den inter­nationalen Managementteams

Planung und strategische Steuerung

• Koordinieren der Jahres­planung sowie der strate­gischen Mehr­jahres­planung für definierte Industrien und Geschäfts­bereiche
• Challengen von Planungs­annahmen der Ländergesellschaften und Sicher­stellen einer konsistenten gruppen­weiten Steuerungs­logik
• Weiterentwickeln von Finanz- und Steuerungs­modellen zur aktiven Performance-Steuerung

Data-driven Finance und Digital Controlling

• Weiterentwickeln des gruppen­weiten Manage­ment-Reportings sowie Aufbauen moderner BI-gestützter Steuerungs­instrumente
• Analysieren von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableiten strate­gischer Hand­lungs­empfehlungen für Geschäfts­führung und Management

Strategische Initiativen

• Unterstützen bei strate­gischen Trans­formations­projekten inner­halb der Gruppe
• Mitarbeiten bei Markt­analysen, Investitions­ent­scheidungen und strate­gischen Initiativen

Wer wir sind und wie wir arbeiten

• Mit Ihnen zusammen bilden wir ein Team aus 4 Personen, wobei wir eng zusammen­arbeiten, uns regel­mäßig aus­tauschen und gegen­seitig unter­stützen.
• Neue Kolleg*innen werden intensiv vom Team betreut und sowohl fach­lich als auch sozial inte­griert.
• Wir arbeiten strukturiert, selbst­ständig und ergebnis­orien­tiert mit einer hohen Eigen­ver­antwortung.
• Wir schätzen inno­vative Denk­ansätze und bieten Raum für kreative Ideen, um neue Lösungen zu ent­wickeln und unsere Pro­jekte voran­zubringen.

Natürlich qualifiziert – Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschafts­wissen­schaften oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung mit Schwer­punkt Controlling, Finance oder Rechnungs­legung
• Mehrjährige ein­schlägige Berufs­erfahrung im Group Controlling, Beteiligungs­controlling oder inter­nationalen Konzern­umfeld; Erfahrung in Bezug auf Wirt­schafts­prüfung oder Beratung von Vorteil
• Ausgeprägte Business-Partner-Mentalität sowie Erfahrung mit Management Sparring und der Über­setzung finanzieller Analysen in klare Ent­scheidungs­grund­lagen
• Sehr gutes Ver­ständnis von Steuerungs­logiken, KPIs und Performance Management in inter­nationalen Organi­sations- und Holding­strukturen
• Ausgeprägte Affinität zu Digital Finance, BI-Systemen und daten­getriebenen Analysen
• Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Planungs­tools (z. B. Jedox, Power BI oder SAP Analytics) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
• Hohe Eigen­initiative, unter­nehmerisches Denken sowie Interesse an Trans­formation und Wert­steigerungs­pro­jekten
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Das und vieles mehr bieten wir Ihnen

• Tarifgebundenes Vergütungs­paket

• Flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot

• Natür­liche Produkte

• Ein von Natur aus sinnvoller Job

Weltweit einzigartige Expertise bei pflanz­lichen Produkten: 1930 gegründet und bis heute ein Familien­unter­nehmen. | 200 pflanz­liche Roh­stoffe aus über 80 Ländern der Welt. | Maßge­schneiderte Lösungen für die welt­weite Lebens­mittel-, Tee- sowie Tier­ernährungs­industrie. | Wir leben soziales und öko­logisches Engagement aus Über­zeugung und mit Begeisterung.

Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal.

Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an

Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 •
[email protected]