Underwriter (m/w/d)

Hays AG
Nürnberg

Ihre Aufgaben:


  • Ausarbeitung und fachliche Bewertung von Angeboten verschiedener Versicherer sowie Empfehlung optimaler Deckungskonzepte
  • Spartenübergreifendes Underwriting: u.a. Berufshaftplicht-, Inhalts-, KFZ-, Unfall- Cyberversicherungen
  • Verhandlung von Bedingungen, Prämien und Klauseln in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Versicherern
  • Prüfung und Qualitätssicherung von Rahmenverträgen, Sonderkonzepten und individueller Risikozeichnungen
  • Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Prozessen und Tarifierungsgrundlagen
  • Fachliche Unterstützung des Vertrieb-Teams
  • Beobachtung des Markt- und Wettbewerbs und Analyse vertrieblicher Potenziale.

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
  • Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Underwriting bei einem Versicherer oder Makler im Kompositbereich
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei Risikobewertungen
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:



  • Sie entscheiden mit, Ihre Expertise zählt -fachlich und strategisch
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
  • Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Kurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für Ideen
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und Betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)
  • Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
  • Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
Veröffentlicht am 2026-02-27

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Veröffentlicht am 2026-03-21