Teamleiter Elektrotechnik (Automation) (m/w/d)

Lebkuchen-Schmidt ist der größte Lebkuchen-Versandhändler der Welt. Seit mehr als 90 Jahren steht unser Name für hohe Qualität, aber auch für eine besondere Unternehmenskultur.
Wir verstehen uns als traditions- und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der stolz auf seine Wurzeln ist und trotzdem zu den innovativsten Lebensmittelerzeugern Deutschlands gehört. Dabei setzen wir auf hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legen daher größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Beschäftigten.


Zur Verstärkung unseres Teams in der Betriebstechnik suchen wir ab sofort und unbefristet einen Teamleiter Elektrotechnik (Automation) (m/w/d).
Du sorgst dafür, dass unsere Produktions- und Verpackungslinien sicher, stabil und auditfest laufen. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, standardisierst Technik/Prozesse und übernimmst – idealerweise – die Standortrolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK).

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Elektrotechnik
• Analyse und nachhaltiges Beheben von Störungen an automatisierten Produktions- und Verpackungsanlagen
• Aktive Teilnahme und Steuerung KVP/TPM: Verbesserungen identifizieren, Maßnahmen umsetzen, Standards schaffen und nachhalten
• Sicherstellung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Schaltschränken – inklusive Arbeitsfreigaben, LOTO, Wirksamkeitsnachweis
• Betreuung/Prüfung von Sensorik/Aktorik, Antriebstechnik (FU/Servo) sowie Sicherheitseinrichtungen (Not‑Halt, Schutztür, Safety‑Kreise)
• Mitwirkung bei der Standardisierung: Programmier-/Diagnose‑Standards (z. B. TIA/WinCC‑Konzept), HMI‑Alarmkonzept, Ersatzteil-/Komponentenstandards, saubere Beschriftung/Schaltplandisziplin
• Mitwirkung/Leitung von Inbetriebnahmen, Umbauten, Retrofits und technischen Projekten (Linienanpassungen, Taktzeit-/Qualitätsoptimierung, OEE‑Verbesserungen)
• Dokumentation: Softwarestände/Änderungen, Prüfprotokolle, Freigaben, Abnahmen (FAT/SAT) – auditfest und nachvollziehbar
• Führung und Entwicklung des Teams, Unterweisungen, Dienstleistersteuerung und Auditbegleitung, Coaching, klare Verantwortlichkeiten schaffen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automation mit Weiterbildung (Techniker/Meister) oder abgeschlossenes Studium - Automatisierungsbezug wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Antriebstechnik, Sensorik/Aktorik, Schaltschranktechnik, Fehlersuche & Inbetriebnahme
• SPS-/Automation‑Nähe: Verständnis von Siemens S7/TIA (Diagnose/Grundkenntnisse), HMI/SCADA‑Grundverständnis; Programmierpraxis von Vorteil
• Dokumentations- und Change‑Disziplin (Softwarestände, Prüfprotokolle, Änderungsdienst)
• Erfahrungen in der Lebensmittel-/Prozessindustrie (Hygiene, Fremdkörperprävention, Auditfähigkeit nach IFS/BRCGS/HACCP) von Vorteil
• Schaltberechtigung Mittelspannung (1–36 kV) oder Bereitschaft zur Schulung
• VEFK‑Erfahrung oder klare Eignung/Bereitschaft zur Übernahme (DIN VDE 1000‑10)

• Attraktive/überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif
• Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Zusammenarbeit im Team und ein praxisnahes Arbeitsumfeld
• eine umfassende und gezielte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungen (VEFK, Schaltberechtigung, Safety‑Basics, SPS-Kurse, OT‑Netzwerk)
• Abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in der Technik
• Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Projekten, Umbauten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Job Rad Leasing, Job Ticket
• Gleitzeitkonto

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