Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Maschinenbau suchen wir einen versierten Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) nahe Nürnberg Ost .

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen . Hybrides Arbeiten mit Homeoffice ist nach Absprache möglich. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 90.000 €/Jahr zzgl. Bonus .

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Qualitätssicherung (inkl. verbundener Unternehmen)
• Zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten in allen qualitätsrelevanten Belangen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Bauteilqualität und Kundenzufriedenheit über den gesamten Produktlebenszyklus
• Qualitätsseitige Begleitung von Produkt‑ und Prozessentwicklungen bis zur Serienreife (QVP, FMEA)
• Steuerung von Reklamationen (intern/extern, national/international) inkl. 8D‑Methodik
• Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Qualitätskennzahlen und ‑prozessen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferanten‑ und Kundenaudits (z. B. VDA 3)
• Verantwortung für integrierte Managementsysteme (IATF 16949, ASI, EMAS)
• Initiierung von Maßnahmen zur Qualitäts‑, Effizienz‑ und Kostenoptimierung
• Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden im Qualitätsbereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Maschinenbau, Qualitätsmanagement) oder abgeschlossene technische/industrielle Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung im fachlichen Umfeld
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Zusätzliche fachspezifische Qualifikationen oder Zertifizierungen (z. B. DGQ‑Manager, Auditoren‑Zertifikate)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexibles Gleitzeitmodell
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Fahrgeld sowie freiwilliger Sonderzahlungen
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige Mitarbeiter‑Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Marken
• Förderung individueller Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder [email protected]

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