Ingenieur/in bzw. Bachelor Stadtplanung, Architektur / Städtebau als Planer/in (w/m/d)

Ingenieur/in bzw. Bachelor Stadtplanung, Architektur / Städtebau als Planer/in (w/m/d)

beim Stadtplanungsamt, Abteilung Süd, Sachgebiet Planung Süd

• Job-ID: J000009994
• Bezahlung: EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A 12 BayBesG
• Bewerbungsfrist: 07.04.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 11.03.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitge­stalten und besonders machen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwerfen von städte­baulichen Konzepten im Rahmen der Auf­stellung von Flächen­nutzungs- und Bebauungs­plänen sowie von städte­baulichen Satzungen und Ausar­beiten von Planungen mittels CAD
• Formulieren von städte­baulichen Verträgen, geeigneten Planungs­zielen, Verfahrens­wegen und Beteiligungs­verfahren sowie Mitwirken an der Gestaltung öffent­licher Räume
• Vertreten von stadt­planerischen Interessen gegen­über anderen städtischen Dienst­stellen
• Koordinieren und Steuern von städte­baulichen Planungs­vorhaben in Zusammen­arbeit mit externen Beteiligten sowie internen Fach­stellen
• Mitwirken an Öffent­lich­keits­betei­ligungs­verfahren und öffent­lichen Veran­staltungen
• Erstellen von Satzungen und Begrün­dungen zu Bebauungs­plänen sowie Ausar­beiten von Stellung­nahmen und Auswer­tungen von Rechts­gutachten
• Vorbereiten von Abwägungs­vorschlägen für die Entschei­dungen des Stadt­rats sowie Erstellen von ent­sprechenden Stadtrats­vorlagen, Stellung­nahmen und Berichten

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor (w/m/d) abge­schlossenes Studium im Studien­gang Stadt­planung, Stadt- und Regional­planung, Architektur / Städte­bau oder Geografie bzw. in einem vergleich­baren Studien­gang
• Eine langjährige ein­schlägige Berufs­erfahrung

Daneben verfügen Sie über

• Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs­recht (BauGB) sowie in den sonstigen ein­schlägigen Rechts­gebieten
• Erfahrung in der Aufstellung von Bauleit­plänen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisations­geschick, selbst­ständige Arbeits­weise sowie gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit
• Teamfähigkeit sowie inter­kulturelle Sozial­kompetenz
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Fertig­keiten, vor allem in CAD (sowie MS Office)

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet zur Mitge­staltung des Stadt­bildes
• Sicheren Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeits­zeiten und Möglich­keiten für Home­office
• Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung mit Aufstockungs­möglich­keiten
• Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform .

Kontakt

Frau Luber, Tel. 0911 231-11410 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Heuer bzw. Herr Sargin, Tel. 0911 231-4941 bzw. 0911 231-4942 (bei fachlichen Fragen)

Weitere Informationen zum Stadtplanungsamt finden Sie hier .

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unab­hängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orien­tierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.