Manager Audit / Wirtschaftsprüfung Start-Ups (m/w/d)

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. für unser Team in BerlinStellen-ID 6874 Wir gestalten Wirtschaftsprüfung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft für Start-ups. Werde Teil unseres Audit-Start-Up-Teams und bring deine Erfahrungswerte, dein analytisches Denken und dein Gespür für junge, dynamische Unternehmen ein, um Start-ups auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und finanzieller Transparenz zu begleiten. Deine Aufgaben

• Du leitest eigenverantwortlich Prüfungs- und Beratungsaufträge bei nationalen & internationalen Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen im Start-Up Bereich sowie Venture-Capital-Geber
• Du übernimmst die Verantwortung für den Prüfungsfortschritt und die fachliche Führung von Teammitgliedern
• Deine Analysen und Fachexpertise für verschiedene Branchen bei der Beurteilung von Geschäftsmodellen sowie Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten fließen in Gutachten und Beratungsprojekte ein und führen zu schlüssigen Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
• Du unterstützt bei Sonderprüfungen und team-übergreifenden Beratungsprojekten (z.B. bei Due Diligence), die für unsere Mandanten im Start-Up und VC Bereich einen nachhaltigen Mehrwert schaffen
• Du beteiligst dich bei der Akquise von neuen Mandanten im Start-up Bereich und VC Gesellschaften & bist Teil der startupXperts bei uns
• Du bist Vorbild und Motivator des Prüfungsteams und unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt-Feedbackgespräche bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung

• Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft
• Aufgeschlossenheit für neue Themen

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket