Inventory Manager (m/w/d)

Werde das Herzstück unseres Warehouses!

Du liebst es, Prozesse effizient zu gestalten und dafür zu sorgen, dass jedes Teil am richtigen Platz ist? Dann bist du genau der Inventory Manager, den wir suchen – und unser Warehouse wartet schon auf deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationstalent! Bewirb dich jetzt als Inventory Manager für unseren Standort in Nürnberg!

Deine Aufgaben

Inventory Management:

• Verantwortlich für die KPI´s Good Bin Count (GBC) und Inventory Process Accuracy (IPA)
• Planung, Auslegung und Vorbereitung der Durchführung der permanenten Inventur und des Testcountings
• Bestandsqualität: Gewährleistung einer hohen Bestandsgüte gemäß Zielvorgabe durch tägliche Durchführung von Bestandskontrollen, Ursachenforschung bei Bestandsabweichungen, Ableitung von Maßnahmen in Abstimmung mit Kollegen, Prüfen Mat-Stammdaten sowie Unterstützung bei Qualitäts- / Barcodekontrollen, Abwicklung von Inventuren und Audits am Standort- Planung, Durchführung und Dokumentation von Inventurschulungen und Bestandstrainings
• Durchführung aller systemischen Buchungen (Bestandskorrekturen, Umlagerbestellungen,Verschrottungen)
• Planung und Durchführung von Verschrottungsaktionen gemeinsam mit dem Materials Management und dem zentralen Qualitätsmanagement
• Durchführung von ad hoc Bestandsprüfungen auf Grund von Kundenreklamationen (CCN´s)
• und Hilti-Store Reklamationen
• Vorbereitung und Durchführung des Inventory Shop-Floor Meetings mit den Area Managern und dem Warehouse Manager
• Inventory Positioning / Bestandsreichweiten im LEC Netzwerk (Nürnberg ist ein Upstream Lager) kontinuierlich hinterfragen und proaktives Feedback an mit Materials Management

Quality Management (Produktspezifisch):

• Durchführung Qualitätsprüfungen von Artikeln, welche durch das zentrale Qualitätsmanagement beschrieben werden
• Verantwortung für die physischen und systemischen Bestände des lokalen Qualitätswerks
• Sicherstellung der Einhaltung von ICS Richtlinien C23 Expiry Date Monitoring, C25 Blocked Stock sowie C33 Inventory Adjustments und C34 Inventory on Hand (Level 2 Kontrolle)

Pick Face Profil

• Verantwortlich für den Gesamtprozess Pick Face Profil (Bewertung Aktionsartikel, Top/Flop Artikel, Bewertung Fast und Slow-Mover Area, Slotting)
• laufende Optimierung der Produktlagerung und Abläufe (PFP) zur Sicherstellung einer höchstmöglichen Effizienz im Bereich Kommissionierung, Verpackung sowie zwischen Inbound und Outbound

Allgemeines:

• Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe durch die Nutzung von Lean-Tools die eine Verbesserung der Bestandsgenauigkeit / Qualität zum Ziel hat (CIP)
• Kontinuierliche Kapazitätsbewertungen (z.B. bei Launch von Neuprodukten oder verändertem Produktportfolie / Produkteigenschaften)

Dein Profil

'- Kapital und Kostenverantwortung

• Analytisches Denken, Fähigkeit gegebene Prozesse zu hinterfragen und Schwachstellen zu identifizieren sowie Abläufe zu verbessern
• Hohes Maß an eigeninitiatives Arbeiten, Engagement und Qualitätsbewusstsein
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen / Ingenieurwesen, Studium mit Schwerpunkt Logistik, BWL Schwerpunkt Logistik oder einschlägig logistisches Studium
• Fundiertes Wissen im Umgang mit SAP ERP und SAP EWM oder vergleichbar
• Erfahrung von Lager- und Bestandsprozessen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software (Excel, Powerpoint etc.)

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.

• betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.