Leiter (gn) Forschung und Entwicklung - Elektronik / Elektromechanik / Software

Leiter (gn) Forschung und Entwicklung - Elektronik / Elektromechanik / Software

AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein mittelständisches Unternehmen im Raum Nürnberg einen Leiter (gn) Forschung & Entwicklung . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden stellt unser Kunde hochkomplexe elektrotechnische Produkte für unterschiedliche Industrien her... ...und wartet auf dich!

Das wird geboten:

• Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen Technologieunternehmens
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit -System und mobiles Arbeiten
• Ein attraktives, außertarifliches Gehaltspaket
• Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)
• Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor
• Bei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle

Diese Aufgaben werden dich motivieren:

• In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und Projektmanagement
• Du definierst eine klare technologische Vision , leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte
• Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-Bausteinen
• Konkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten , um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards
• Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisieren
• Eine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und Führungsmodellen
• Gleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative Entwicklungszyklen
• Das Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden , verbesserter Time-to-Market , höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software

Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen , idealerweise mit Verantwortung für mehrere Domänen
• Erfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben , z. B. beim Aufbau von Kreisorganisationen, Querbaukästen oder plattformorientierten Entwicklungsmodellen
• Tiefgehendes technisches Verständnis in Elektromechanik, Elektronik und Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Maschinensicherheit und Software-Security
• Strategisches Denkvermögen sowie souveränes Auftreten auf Management- und Geschäftsleitungsebene im internationalen Umfeld

Wie geht es weiter?

Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an [email protected] zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren  und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.