Personalsachberabeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Unser Mandant ist ein renommierter Dienstleister mit langjähriger, erfolgreicher Unternehmensgeschichte. Eine von Vertrauen geprägte und familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet das Unternehmen ebenso aus wie ein starkes Miteinander und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Teamgeist und Wertschätzung stehen hier im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

Für den Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .

Ihre Vorteile

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisensicherem Umfeld
• Modernes Arbeitsumfeld inkl. „Open Workspace“ coming soon
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit 2 Tage Remote Option
• Große Vielfalt an Weiterbildungsangeboten
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Tätigkeitsfeldern
• Zuschuss zu Fitness – und Gesundheitsleistungen
• Kostenfreie Parkplätze
• Job-Rad Leasing
• Und vieles mehr!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Ihnen zugeordneten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden tariflichen Bestimmungen durch
• Sie übernehmen die Erfassung sowie kontinuierliche Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
• Sie sind verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen
• Als kompetente Ansprechperson (m/w/d) beraten Sie Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Thema Vergütung
• Zudem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise erste Kenntnisse in einem Abrechnungssystem wie beispielsweise P&I Loga
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

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