Senior Projekingenieur:in Stoffstrommanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projekingenieur:in Stoffstrommanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Die fachgerechte Planung und Ausführung von Analytik- und Entsorgungsleistungen über alle Leistungsphasen nach HOAI stellst du in deinen Bauprojekten sicher
• Die Prüfung fachspezifischer Projektunterlagen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie die Bewertung von Angeboten, Verträgen, Nachträgen, Konzepten und Gutachten nimmst du eigenverantwortlich wahr
• Einen kontinuierlichen fachlichen Austausch mit Projektbeteiligten zum Abfallmanagement führst du aktiv und unterstützt dabei die Beauftragung und Steuerung von Nachunternehmern sowie die Kommunikation mit Behörden und Dritten
• Bei Ausschreibung, Vergabe und Durchführung von Analytik-, Verwertungs- und Entsorgungsleistungen unterstützt du deine Projekte fachlich und arbeitest bedarfsbezogen an Leistungsverzeichnissen und Kalkulationen mit
• Die Leistungen externer Dienstleister prüfst du begleitend, um die Einhaltung rechtlicher und bahninterner Anforderungen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität sicherzustellen

Dein Profil:

• Dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bau-, Wirtschafts- oder Umwelt- Ingenieurwesen, Geologie, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft mit Schwerpunkt auf mineralischen Abfällen bringst du bereits mit
• Fundierte Kenntnisse im Abfallrecht sowie in den einschlägigen Verwaltungsvorschriften setzt du sicher in der Praxis ein
• Durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches, technisches und wirtschaftliches Denkvermögen zeichnest du dich aus
• Ziele definierst du klar und behältst auch bei komplexen fachlichen Zusammenhängen stets den Überblick

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.