Microsoft Dynamics BC Inhouse Projekmanager (m/w/d), fest/Interim, Raum Ansbach/Ingolstadt/Nürnberg

KA Resources

Nürnberg

Für die Gestaltung einer neuen Position bei meinem Auftraggeber, ein seit knapp 90 Jahren existierendes, international höchst vorherrschendes Unternehmen aus der Metallproduktionsbranche mit global etwa 800 Mitarbeitern (vor Ort aktuell 130-140) und Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen, suche ich möglichst zeitnah für die Führung und Unterstützung der anstehenden IT-Projekte, sowie die Betreuung und Pflege des ERP-Systems in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung (oder wahlweise auch Interim als Freiberufler) am Standort im Raum von Ansbach bzw. Ingolstadt/Nürnberg/Donauwörth einen internen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektleiter (m/w/d).
Gesucht wird ein gestandener Experte, der das Team im Bereich ERP-Software unterstützen kann. Der Schwerpunkt wird hierbei auf BC365 liegen, auch wenn es sicherlich auch Schnittstellen zu anderen IT-Themen, wie Digitalisierung und KI, geben wird. Die gesamte Thematik befindet sich aktuell im Aufbau, weshalb die Stelle offiziell noch gar nicht ausgeschrieben wurde und Pionierarbeit erforderlich wäre. Es wurde in den letzten 2 Jahren eine Umstellung von NAV 2013 auf BC mit vielen Individualanpassungen vorgenommen und seit 5/23 ist man live mit dem neuen System in einer speziellen Branchenlösung des Systemhauses. Das alte NAV ist in diesem Jahr nur noch bei einer Tochter im Einsatz, womit BC365 als neuer Standard in allen relevanten Firmenbereichen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf, Warenwirtschaft, Produktion und Logistik gilt. Die Applikation läuft zwar, aber nicht wie gewünscht und die internen und externen Ressourcen und Kompetenzen sind für die Anforderungen absolut nicht ausreichend. Hier kommen Sie zum Einsatz: Mit Ihrer ausgeprägten Prozesskompetenz verstehen Sie die Abläufe im Unternehmen und können diese entsprechend modellieren, gestalten und mit der sehr eigenständigen Mannschaft weiterentwickeln. In Ihrer Position sind Sie somit verantwortlich für das Management und die Leitung der ERP-Projekte, wobei Sie sich mit den anderen beiden EDV-Kollegen regelmäßig absprechen, Ihr kreatives Input erörtern, analysieren und eventuell nach Statementeinholung nochmals abwandeln. Eine gewisse Offen- und Aufgeschlossenheit wäre bei dieser Aufgabenstellung hilfreich, sodass die verschiedenen Prozesse unter Ihrer Anweisung an den Microsoft Partner berücksichtigt und ERP-Programmierungen umgesetzt werden können. Grundsätzlich sind Sie für die interne Absprache und Delegation des Systemhauses zuständig, sodass Sie Ihre Projektmanagementskills bestens einbringen können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Planung, Leitung und Durchführung von Projekten im ERP-Umfeld einschließlich Budget-, Kosten- und Terminverantwortung

Systembetreuung inkl. Einrichtung, Ausbau, Pflege und stetige Optimierung des Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV, SQL und der angebundenen Systeme in der EDV-Landschaft im Einsatz

Auswertung und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System durch enge Abstimmung mit allen Fachbereichen/Prozessbeteiligten der Firma und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen

Verantwortung für die Dokumentation und Abbildung von Prozessen

Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung beim Prozess- und Funktionsdesign

Stetige Verbesserung der Geschäftsprozesse durch die Einrichtung neuer Arbeitsstationen und Systeme

Beratung und Unterstützung der Anwender bei der Umsetzung von Abläufen mit Business Central und dem generellen Umgang mit ERP-Applikationen

Erste Kontaktperson als NAV-Hauptverantwortlicher der etwa 120 aktiven User, internen Fachabteilungen und des externen Dienstleisters für BC bezogene Themengebiete

Realisierung von Schulungen

Gute Zusammenarbeit mit dem restlichen 2-köpfigen IT-Team (Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung)
Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung

Gefestigte, tiefgründige Expertise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und ein sicherer Umgang im NAV-Umfeld durch intensive Auseinandersetzung

Breit aufgestellte Modulkenntnisse

Berufserfahrung in der EDV-Projektleitung im Mittelstand

Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse

Wortgewandtheit in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch

Systematische, problemlösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Selbstvertrauen, Affinität und Spaß an der Kommunikation
Bei diesem professionellen Arbeitgeber haben Sie die Chance, einen Tätigkeitsbereich mit hoher Eigenverantwortung bei viel Gestaltungsfreiheit zu übernehmen. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die flache und unkomplizierte Hierarchie im gesamten Unternehmen tragen zu dem Wohlfühl-Faktor bei. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position am Standort ohne Reisetätigkeit (da viele interne Schnittstellen vorhanden wären, welche Einfluss ins ERP finden), 30 Urlaubstagen im Jahr und sehr flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, 35h-Wochenarbeitszeit, Regelungen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie), sodass die Work-Life Balance definitiv nicht zu kurz kommt. Mobiles Arbeiten ist immer 1-2 Tage die Woche im HO möglich. Das Büro bietet Parkplätze direkt vor dem Gebäude. Es erwartet Sie eine lukrative Vergütung von ca. 60.000-80.000€ Fixgehalt brutto im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung, Geschäftshandy, maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents, wie die Weihnachtsfeier. Kurzum: Dieses zukunftsträchtige Unternehmen wird Sie in seinen Bann reißen!
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 228 286 594 06 wenn Sie meinen, dass Sie dieser herausfordernden Perspektive gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.

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