Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere teilzeitbetreute Wohngemeinschaft

Ihr Aufgabenbereich:

Im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten wir junge Menschen mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in eine stabile Zukunft. Unsere pädagogischen Fachkräfte leisten dabei jeden Tag einen bedeutsamen Beitrag: Sie geben Orientierung, schaffen Verlässlichkeit und eröffnen neuen Mut. Wenn Sie Freude daran haben, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Halt, Orientierung und Zuversicht zu geben – und zugleich ein wertschätzendes Team suchen, das Sie unterstützt und stärkt – freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Betreuung von Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen mit besonderen Biografien, die Unterstützung, Stabilität und positive Beziehungserfahrungen benötigen
• individuelle Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans – orientiert an den Ressourcen, Talenten und Entwicklungspotenzialen der jungen Menschen
• kooperative Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Behörden, Therapeut*innen sowie internen und externen Netzwerkpartnern
• aktive Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes, verbunden mit Achtsamkeit, Sensibilität und Professionalität
• Gestaltung eines verlässlichen Alltags, der Sicherheit, Struktur und Ermutigung bietet

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Abschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in
• Bereitschaft zu intensiver Beziehungsarbeit – wertschätzend, aufmerksam und professionell
• Freude an lebendiger Teamarbeit, offener Austausch und gemeinsames Weiterentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Haltung
• Sicherer Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Betreuten
• Willkommen sind sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen – entscheidend ist Ihr Engagement und Ihr Herz für Menschen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe