Glasfaser Techniker (m/w/d) NE2 / NE3
Fühlen Sie sich im Glasfasernetz wohler als im Endkundenumfeld? Dann passt diese Rolle.
Als Glasfaser Techniker (m/w/d) NE2 / NE3 sind Sie bundesweit im Einsatz und arbeiten an PoP Standorten, Verteilpunkten und im laufenden Netzbetrieb. Ihr Fokus liegt auf Infrastruktur, nicht auf Support.
Sie sind viel unterwegs und arbeiten dort, wo das Netz wirklich entsteht. Genau das macht die Rolle abwechslungsreich und praxisnah.
Der Einsatz erfolgt projektabhängig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in direkter Vermittlung.
Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung bei 38.000€ bis 45.000€ jährlich
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Aufbau, Erweiterung und Betrieb von Glasfaserinfrastruktur im NE2 / NE3 Bereich
- Patchen von Glasfaserverbindungen nach Plan an ODF und Patchfeldern
- Durchführung von Messungen (z. B. OTDR, Power Meter) zur Prüfung von Signalqualität und Dämpfung
- Vorbereitung und Prüfung von Ports sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Technik
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im Netzbetrieb
- Sicherstellung einer sauberen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Stromanbindung von Systemen (z. B. PDU, USV)
- Einsätze an verschiedenen Technikstandorten wie PoP Knoten, Verteilpunkten und Außennetz
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Bereich Glasfaser, Netzwerktechnik oder Telekommunikation
- Kenntnisse im Umgang mit ODF, Patchfeldern und strukturiertem Verkabeln
- Erfahrung mit Messungen wie OTDR oder Power Meter von Vorteil
- Grundverständnis von Netzstrukturen (NE2 / NE3, PoP, Verteilpunkte)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Außendienst
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und wechselnden Einsatzorten
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Luca Lanzilotto.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 8975075463-14 oder [email protected]
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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