IT-Projektkoordinator (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler, Röthenbach oder Überlingen suchen wir einen:

IT-Projektkoordinator (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verant­wortung für die Koordi­nation und organi­satorische Unter­stützung von IT-Arbeits­paketen in Produkt­bereichs­projekten
• Er­stellung von Präsen­tations­unter­lagen sowie Vor­bereitung von Ent­scheidungs­vorlagen für das Manage­ment
• Moni­toring der ein­zelnen Projekt­phasen sowie Eska­lations­management
• Pro­aktive Kommu­nikation und enge Ab­stimmung mit allen internen und externen Projekt­beteiligten sowie Planung und Durch­führung von Projekt­meetings samt Er­stellung von Projekt-Reports
• Stetige Prozess­opti­mierung mit Über­nahme und Weiter­ent­wicklung der bereichs­internen Kommu­nikation zu Themen rund um IT-Projekte und Digi­tali­sierung

Das bringen Sie mit:

• Die Basis für diese Stelle bildet ein abge­schlos­senes Studium der Wirt­schafts­informatik / Infor­matik oder eine ver­gleich­bare infor­mations­technische Aus­bildung.
• Darüber hinaus ver­fügen Sie über Berufs­erfahrung im IT-Projekt­management und Require­ments Engi­neering; besten­falls ver­fügen Sie über eine Projekt­management-Zerti­fizierung (z. B. PMI, IPMA oder PRINCE2).
• Mit den gän­gigen Projekt­management-Tools (z. B. Easy Redmine, MS Project) sind Sie ver­traut.
• Sie haben eine hohe Koope­rations- und Mode­rations­fähig­keit sowie eine aus­geprägte Kunden­orien­tierung, die sich wiederum in Ihrer Kommu­nikations­stärke wider­spiegeln; Reise­bereit­schaft zwischen unseren Stand­orten ist für Sie selbst­ver­ständlich.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.