Senior SAP Projektmanager (m/w/d)

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. für unser Team in Nürnberg Stellen-ID 8197 Wir entwickeln SAP-Lösungen mit Leidenschaft und strategischem Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Mandanten. Werde Teil unseres Beratungsteams und setze deine Expertise in SAP-Implementierung und -Optimierung ein, um digitale Lösungen zu schaffen, die Prozesse effizienter und erfolgreicher machen. Deine Aufgaben

• Steuerung, Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten mit Fokus auf SAP-Lösungen und Transformationsvorhaben
• Gesamtverantwortung für Projektumfang, Budget, Zeitrahmen und Qualität – von der Projektinitialisierung über das Anforderungsmanagement bis hin zum Testing
• Aktive Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten wie Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Systemoptimierungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender SAP-Prozesse, Projektmethoden und Tools
• Ausübung einer zentralen Schnittstellenfunktion mit intensiver Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen, der IT sowie externen Dienstleistern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, insbesondere mit Blick auf SAP-bezogene Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende SAP-Kenntnisse, idealerweise in einem oder mehreren Modulen
• Erfahrung in der Umsetzung und Leitung von IT-Projekten, bevorzugt im SAP-Kontext oder im Bereich digitale Transformation
• Zertifizierungen im Projektmanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket