Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Ausarbeitung, das Einmessen sowie die Montage und den Rückbau von Lastabhängungen in Hallen (Rigging)
• Elektro-Kettenzuganlagen montierst und steuerst Du sicher und zuverlässig
• Du führst Aufmaße mit Kunden durch und beseitigst auftretende Störungen während der Produktionslaufzeit
• Das Führen und Bedienen von Hubarbeitsbühnen zählt ebenso zu Deinen Aufgaben
• Eigene technische Gerätschaften prüfst, wartest und setzt Du instand, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
  

Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Gerüstbauer, Schlosser, Dachdecker, Zimmerer, Fassadenbauer m/w/d oder Veranstaltungstechniker m/w/d
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens B1, idealerweise mit Englischkenntnissen, sowie Führerschein der Klasse B
• Umsichtiger, leistungsorientierter und engagierter Arbeitsstil sowie kreative gestalterische Fähigkeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond