Trainee Corporate Finance (m/w/d)

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. für unsere Corporate Finance Teams in Eschborn, Köln, München oder StuttgartStellen-ID 7065 Wir gestalten die Wirtschaftsprüfung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Corporate Finance. Werde Teil unseres Corporate-Finance-Teams und bring deine analytische Stärke, Finanzkenntnis und Beratungskompetenz ein, um Unternehmen bei Transaktionen, Bewertungen und strategischen Finanzentscheidungen fundiert zu begleiten. Deine Aufgaben

• Transactions: Begleitung bei der systematischen finanziellen Analyse des Zielunternehmens (Financial Due Dilligence) und der detaillierten Darstellung der Finanzkennzahlen des zu verkaufenden Unternehmens (Financial Factbook)
• Valuation: Mitwirkung bei Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions und Impairment Tests für Transaktionen oder für steuerliche sowie betriebswirtschaftliche Zwecke
• M&A Advisory: Unterstützung bei der Erstellung von Marketingdokumenten (Teaser, Info Memo, Management-Präsentation etc.), Markt- und Unternehmensanalysen und Erstellung von Long und Short Lists potenzieller Käufer oder Zielunternehmen
• Recovery: Begleitung der Mandanten in Restrukturierungssituationen, Mitwirkung bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Unternehmensanalysen oder Konzepten zur Optimierung der Finanzsituation sowie Begleitung der erfolgreichen Umsetzung

• Hochschulabschluss in BWL, VWL o. Ä., vorzugsweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Rechnungswesen, Controlling, M&A, Wirtschaftsprüfung oder Finanzwesen o. vgl.
• Überdurchschnittliche Studienleistungen, insbesondere in den o. g. Schwerpunkten
• Relevante Erfahrungen aus Praktika im In- und Ausland
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, nachhaltige Lernbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket