Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Großhandel
Unsere Familie. Unser Team.
Von Anfang an durchstarten mit Deiner Ausbildung bei Hörmann.
Bist Du dabei? Dann starte zum 01.09.2026 Deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Großhandel
Praxisorientiertes Lernen.
Deine Aufgaben:
- Du durchläufst viele interessante Abteilungen und lernst unser breit gefächertes Produktportfolio kennen – von A wie Antriebe bis Z wie Zufahrtskontrollsysteme
- Kunden betreuen, Angebote kalkulieren und die Lagerorganisation sind nur einige von Deinen abwechslungsreichen Aufgaben
- Kommunikation auf allen Ebenen: Du arbeitest eng mit Deinem Team sowie Kunden und Partnern zusammen
- In der Berufsschule gibt es nicht nur trockene Theorie – hier wird dir das Wissen vermittelt, welches Du in der Praxis brauchst
Ergänze unser Team.
Das bringst Du mit:
- Realschulabschluss oder sehr guter, qualifizierter Hauptschulabschluss
- Kommunikative und freundliche Persönlichkeit – Du lernst gerne neue Kolleg:innen und Menschen kennen
- Neues lernen: Du hast Spaß daran unterschiedliche Erfahrungen & Eindrücke zu sammeln
- Teamfähigkeit und eine gute Portion Einfallsreichtum
- Mitmachen & mitdenken: Lernbereitschaft und Motivation zeichnen Dich aus
Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Das bieten wir Dir:
- Eine Einführungswoche in der Du und Deine neuen Azubi-Kolleg:innen die „Hörmann Welt“ gemeinsam kennenlernt
- Unser hauseigenes Ausbildungsprogramm „Mehr AusBildung“ mit Exkursionen, Seminaren, gemeinsamen Ausflügen und vielem mehr, um Dein Wissen zu erweitern
- Du träumst von einem Auslandsabenteuer? Bei uns ist das kein Traum, sondern Realität! Bei Interesse und guten Leistungen kannst du einen mehrwöchigen Auslandsaufenthalt erleben
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Eine hohe Übernahmequote, damit Du auch nach Deiner Ausbildung weiterkommst
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
- Gute Anbindung an den ÖPNV / ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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