Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau und nachhaltige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Professionelles Bewerbermanagement über zvoove recruit inklusive strukturierter Kommunikation
- Durchführung qualifizierter Interviews (Telefon, Video, persönlich) und Einschätzung fachlicher sowie persönlicher Kompetenzen
- Proaktive Direktansprache über Business-Netzwerke wie LinkedIn, XING oder relevante Datenbanken
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Talentpools und Kundenstamm
- Analyse von Recruiting- und Vertriebskennzahlen zur Optimierung von Prozessen und Performance
- Begleitung von Vertragsangeboten und Unterstützung beim Onboarding
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Direktvermittlung, mit nachweisbaren Erfolgen in Neukunden- und Bestandskundenakquise
- Ausgeprägtes Vertriebstalent mit Abschlussstärke und unternehmerischem Denken
- Sehr starke Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Kandidaten- und Kundenseite
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Kanälen und HR-Trends
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Engagement und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernste Recruiting-Tools, digitale Prozesse und strukturierte Abläufe
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Mentoring
- Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Feedback
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie transparente Vertragsbedingungen
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