Monteur (m/w/d) Transformatorenbau
Die Walter-Fach-Kraft Gruppe: Als Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblichen, kaufmännischen und IT Umfeld ist die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 28 Jahren etabliertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit starker Unternehmenskultur. Mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten um regionale Nähe zu gewährleisten. Dort setzen wir unsere Mitarbeiter entsprechend der individuellen Anforderung und ihren Qualifikationen in Unternehmen ein oder qualifizieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter. Wir sind Vorzugslieferant im Konzern seit mehr als 8 Jahren. Unser Unternehmens-Leitbild: Zufriedene Mitarbeiter = Zufriedene Kunden Wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation Ihre Aufgaben als Monteur (m/w/d) :
- Montagearbeiten im Werk im Rahmen der Großtransformatorenendmontage z.B. Einschachteln von Kernblechen bei Aktivteilen, Holz- und Isolierteile anbauen, Verlegen der Leitungsführung und der Leitungen sowie deren Anschluss jeweils im Team
- Verwendung von Handwerkzeugen, keine Maschinenbedienung, Sie sind montageaffin
- z.B. Wickeln von Spulen für Großtransformatoren, mit Bedienung von Maschinen / Biegen und Isolieren von Kupferleitungen mit Handwerkzeugen
- Abgleich der Materialverfügbarkeiten anhand von Stückliste sowie Melden von Fehlbeständen
- gute Kenntnisse in der Montage und im Lesen von Zeichnungen aus mehrjähriger Praxis, soweit keine Ausbildung in einem Handwerkbetrieb abgeschlossen
- Kranschein von Vorteil - bzw. kann erworben werden
- Deutschkenntnisse, um sich mit den Kollegen im Team über den Arbeitsverlauf auszutauschen - jedoch in einem internationalen Team
- Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeitsstelle beim Einsatzbetrieb welche wir zusammen und vor dem Arbeitsvertrag besichtigt haben.
- attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatzbetriebes – tarifbasiert und mit Branchenzuschlag
- den Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.
- Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits-, Nacht-, Feiertags- und ggf. Sonntagszuschläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
- eine umfangreiche Einarbeitung mit zugeordnetem Mentor, in angenehmen Betriebsklima und den Angenhmlichkeiten des Einsatzbetriebes sowie dortiger Wasser- und Kaffeeflatrate etc.
- eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote bis hin zum E-Bike Leasing.
- Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt
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