Prüfsachverständige:r Teilabnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prüfsachverständige:r Teilabnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion führst du Abnahmeprüfungen von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik in der Instandhaltung nach Einzelbeauftragung eigenverantwortlich durch
• Du übernimmst die fachliche Anleitung der eingesetzten Prüfassistent:innen und verantwortest deren Leistungsergebnisse
• Die Erarbeitung von Konzeptionen und Strategien zur Modernisierung und Vorbereitung des zukünftigen Netzaus- und Umbaus unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit gehört zu
• Darüber hinaus bist du fachliche:r Ansprechpartner:in und Fachexpert:in bei Bauvorhaben und Projektplanungen rund um das Thema Leit- und Sicherungstechnik Instandhaltung und wirkst aktiv bei regionalen und zentralen Sonderprojekten mit

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulabschluss idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik / Automatisierungstechnik / Nachrichtentechnik / Mechatronik, bzw. vergleichbaren Fachrichtung mit ausreichend elektrotechnischen Anteilen oder du hast eine für das Fachgebiet einschlägige Meister-/Technikerprüfung
• Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Abnahme im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
• Du bist flexibel und bereit auch gelegentlich an Wochenenden, Feiertagen oder nachts auf der Baustelle zu sein, natürlich mit der entsprechenden finanziellen Zulage
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sind wichtige Eigenschaften, die du bereits mitbringst, ebenso ist ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da du Anspruch auf einen funktionsspezifischen Firmenwagen hast
• Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität - deine gesundheitliche Eignung stellen wir im Rahmen einer Untersuchung fest

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.