Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)
Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)05.03.2026 GOLDBECK Ost GmbH Nürnberg
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Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)
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GOLDBECK Ost GmbH
Nürnberg
Informationen zur Anzeige:
Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)
GOLDBECK Ost GmbH
Nürnberg
Aktualität: 05.03.2026
Anzeigeninhalt:
05.03.2026, GOLDBECK Ost GmbH
Nürnberg
Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)
Über uns:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Projekte
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
- Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen
- Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau
- Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus
- Du denkst und handelst unternehmerisch
Wir bieten:
- Vergütung & Prämien:
- Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität:
- 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf:
- Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit:
- JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere:
- Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
- Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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